business業務内容
皆様の会社の人事部・総務部および管理部等の「分室」として、
令和時代ならではの「寄り添い系」をモットーに懇切丁寧な対応を心がけております。
1. 労働関係
- 就業規則の作成
- 個別労働紛争及び雇用問題の事前防止及び解決
- 人事・労務管理・労働時間に関する助言、指導及びコンサルティング
- 人事考課制度・給与制度・退職金制度等の企画、立案、調査及び分析業務
- 36協定を始めとする労使協定・雇用契約書・各種申請書類等の作成・申請代行、助言及び指導
- 定年退職者の再雇用における適正給与額に関する助言、指導及びコンサルティング
- 安全衛生に関する助言、指導及びコンサルティング
2. 労働・社会保険所法令に基づく手続業務
- 健康保険及び厚生年金に関する各種申請書類等の作成・申請代行、助言及び指導
- 雇用保険及び労災保険に関する各種申請書類等の作成・申請代行、助言及び指導
- 会社の、健康保険及び厚生年金への新規加入手続き
- 会社の、雇用保険及び労災保険への新規加入手続き
- 労働保険料の年度更新に関する作成・申請代行、助言及び指導
- 社会保険料の算定基礎届に関する作成・申請代行、助言及び指導
3. 助成金をはじめとする各種給付金の手続業務
- 厚生労働省管轄の各種助成金に関する作成・申請代行、助言及び指導
- 地方公共団体管轄の各種助成金に関する作成・申請代行、助言及び指導
4. 給与計算業務
- 給与計算業務に関する助言、指導及びコンサルティング
- 毎月の給与計算業務
- 賞与計算業務
- 年末調整業務
- 法改正等による控除額変更への即時対応
- 法改正に伴う社会保険料変更の個人別新保険料の事前告知
5. 年金関連業務
- 年金相談
- 年金額の確認業務
- 各種年金の申請及び請求業務
- 年金の加入期間に関する確認業務
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